Pāriet uz galveno saturu

  • Sākums
  • Atsauksmes
  • Pakalpojumi
    • Koučings
      • CENAS individuāliem klientiem
    • Koučinga prasmju mentorings
  • Kontakti
  • Par mani
  • Blogs

Kādus galvenos jautājumus uzņēmums var atrisināt ar koučinga palīdzību?

13. februāris, 2024 pl. 12:00



✔️Darbinieku un biznesa produktivitātes celšana

✔️Vadītāju līdera kompetenču attīstīšana



✔️Paātrināta vadītāju adaptācija un apmācība jaunajā amatā

✔️Spēcīgu profesionāļu apmācīšana par vadītājiem

✔️Darbinieku nemateriālā motivēšana

✔️Augsti efektīvu talantu noturēšana 

✔️Darbinieku iesaistīšana un atbildības uzņemšanās

✔️Cita veida mācību un attīstības programmu efektivitātes palielināšana

Koučinga pieeja nav brīnumnūjiņa, kas atrisina visu, tomēr var būtiski palīdzēt dažādu uzdevumu risināšanā un rezultātu efektīvāka sasniegšanā, iesaistot darbiniekus, ļaujot uzņemties atbildību, dodot rīcības brīvību, vienlaicīgi zinot, kādi soļi un kad tiks sperti.

Jaunākie ieraksti

  • Pārfokusēšanās traucē ieraudzīt iespējas
    16. apr. 2024
  • Mans izaicinājums
    6. apr. 2024
  • Vērtības - mani balsti darbā ar klientēm
    3. apr. 2024
  • Jēgpilnas sarunas
    2. apr. 2024
  • Plānot vai neplānot vasaras brīvdienas?
    1. apr. 2024
  • Kādus galvenos jautājumus uzņēmums var atrisināt ar koučinga palīdzību?
    13. feb. 2024
  • 5 mīti par [biznesa] koučingu
    16. feb. 2023

 Pieteikties sesijai