Pāriet uz galveno saturu

  • Sākums
  • Atsauksmes
  • Pakalpojumi
    • Koučings
      • CENAS individuāliem klientiem
    • Koučinga prasmju mentorings
  • Kontakti
  • Par mani
  • Blogs

5 mīti par [biznesa] koučingu

16. februāris, 2023 pl. 12:00
 


1) Kouču algo tikai tie, kam iet slikti

Biznesa koučings var pārvērst labu uzņēmumu par izcilu.
Paskaties uz veiksmīgiem uzņēmumiem, šķiet, viņiem klājas lieliski, vai ne?
Tomēr arī viņiem ir izaicinājumi.




Biznesa koučam var būt nozīmīga loma, palīdzot uzņēmumu īpašniekiem realizēt savu potenciālu.
Tas var būt gan situācijas, kad uzņēmumam iet labi un var iet vēl labāk, gan arī situācijās, kad uzņēmumam nav labākā situācija.

2) Biznesa koučs ir uzmundrinātājs un iedvesmotājs

Daudziem šķiet, ka koučs ir kā treneris, kas ir blakus un uzmundrina savus klientus.
Protams, koučs ir laimīgs par savu klientu panākumiem, bet, pirmkārt, koučings veicina klienta atbildības uzņemšanos par savu situāciju un rezultātiem.

Kouča uzdevums ir palīdzēt klientam ieraudzīt situāciju un meklēt veidus, kā augt un uzlabotu biznesu.

3) Biznesa koučings ir kā terapija

Lai gan koučingam un terapijai ir arī daudz līdzību, piemēram, abos gadījumos speciālisti izmanto aktīvo klausīšanos, uzdod dziļus, pētošus jautājumus, ir empātiski utml.
Tomēr to uzdevumi un sarunu tēmas atšķiras.

Kouču klienti nav pacienti. Biznesa kouči strādā plecu pie pleca ar uzņēmējiem, lai rastu risinājumus, kur terapeits ietur distanci.

Viena no galvenajām atšķirībām, terapeits strādā ar pagātnes notikumiem, savukārt, koučs fokusējas “no šodienas uz rītdienu”.

4) Koučs visu izdarīs Tavā vietā

Ja iedomājies, ka varēsi vienkārši sēdēt un atpūsties pie kouča, būsi stipri vīlies.
Koučs ir ieinteresēts palīdzēt sasniegt Tavus mērķus un izveidot plaukstošu biznesu. Tomēr vēlamās izmaiņas organizācijā vari ieviest tikai Tu pats.

5) Koučs/ koučings ātri atrisina visas problēmas

Biznesa koučings ir attīstības process. Savu mērķu sasniegšanai nāksies spert nepieciešamos soļus. Tas sākas jau ar Tavu aktīvu iesaisti sesijā un sekojošo rīcību pēc, starp sesijām. Tas var notikt ātri, bet tas var būt arī ilgāks process.


Jaunākie ieraksti

  • Pārfokusēšanās traucē ieraudzīt iespējas
    16. apr. 2024
  • Mans izaicinājums
    6. apr. 2024
  • Vērtības - mani balsti darbā ar klientēm
    3. apr. 2024
  • Jēgpilnas sarunas
    2. apr. 2024
  • Plānot vai neplānot vasaras brīvdienas?
    1. apr. 2024
  • Kādus galvenos jautājumus uzņēmums var atrisināt ar koučinga palīdzību?
    13. feb. 2024
  • 5 mīti par [biznesa] koučingu
    16. feb. 2023

 Pieteikties sesijai